GUIDE - Verfahren zum professionellen Umgang mit Konflikten und Fehlverhalten

Mit dem Ziel der Professionalisierung im Umgang mit Konflikten und Fehlverhalten (sexuelle Belästigung, Mobbing, Stalking und Diskriminierung) sowie zur Schaffung von Transparenz wurde in einem Beteiligungsprozess ein umfassendes Konzept zum Umgang mit Konflikten und Fehlverhalten entwickelt und vom Rektorat verabschiedet. Betroffene wie Beratende sollen mit GUIDE Angebote und klare Ansprechstrukturen vorfinden und sich schnell und sicher in den jeweiligen Strukturen zurechtfinden. Eine unabhängige zentrale Anlaufstelle ist neben der Beratung und Steuerung vor allem für die Schulung aller Universitätsmitglieder zuständig sowie für Intervision/ Supervision und Monitoring. Grundlage für unsere Beratung ist Ihr subjektives Empfinden im Bezug auf die Diskriminierung, etwa in Form sexistischer, rassistischer, antisemitischer, ableistischer, trans- oder querfeindlicher Handlung oder Äußerungen. 

 

Zurzeit wird das Konzept GUIDE in die Praxis überführt. Hier können Sie das gesamte Konzept nachlesen.