PersonalentwicklungAngebote für neue Mitarbeiter:innen
Speziell für neue Mitarbeiter:innen haben wir ein Format entwickelt, um ihre Einarbeitung zu unterstützen. Dieses fußt auf zwei Bausteinen: dem Einführungstag für neue Mitarbeiter:innen sowie den darauf aufbauenden Vertiefungsschulungen.
Baustein 1: Einführungstag für neue Mitarbeiter:innen
Zunächst nehmen neue Mitarbeiter:innen am verpflichtenden Einführungstag teil, der ihnen einen Überblick über die Strukturen an der Universität gibt. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich, mit den Einstellungsunterlagen geht allen neuen Mitarbeiter:innen eine Einladung des Kanzlers zu.
Baustein 2: Vertiefungsschulungen
Auf den Einführungstag aufbauend werden Vertiefungsschulungen im Rahmen des Internen Bildungsprogramms der Universität Heidelberg angeboten, an denen sowohl neue als auch bestehende Mitarbeiter:innen teilnehmen können. Sie werden zu folgenden Themen angeboten:
Tabelle
| Kurs-Nr. | Kurstitel |
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| Kurs-Nr. | Kurstitel | |
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Weitere Schulungsangebote
Weitere Informationen
Über das Einarbeitungsformat hinaus bieten die Abteilung Arbeitssicherheit und die Universitätsbibliothek individuelle Beratung und Informationsveranstaltungen an.
Für Vorgesetzte und Mitarbeiter:innen, die neue Kollegen:innen einarbeiten, haben wir Arbeitshilfen entwickelt, die Sie auf unserer Website finden.