hei_INNOVATION Lunch & Learn: „Inspirierende akademische Lebenswege“

Anne Felsenheimer ist Ärztin, Psychologin und klinische Wissenschaftlerin am Max-Planck-Institut für Kognitions- und Neurowissenschaften sowie am University College London. Sie studierte Psychologie, Philosophie und Medizin an den Universitäten Heidelberg, Tübingen, Wien und an der Charité Berlin. All diese Disziplinen verbindend, konzentriert sich ihre Forschung auf die Wechselwirkungen zwischen Körper, Geist und Sprache. An der Universität Tübingen untersuchte sie das Verständnis von figurativer Sprache bei psychiatrischen Erkrankungen und erforschte als Fulbright-Stipendiatin an der Vanderbilt University den Zusammenhang von körperlicher Wahrnehmung in Bezug auf Sprache und Halluzinationen bei Menschen mit Schizophrenie. Derzeit beschäftigt sie sich mit der Frage, wie Berührungen des eigenen Körpers Emotionen und Wahrnehmungen beeinflussen. Als first generation academic setzt sie sich für Geschlechter- und soziale Gleichberechtigung ein.

Prof. Dr. Anna-Lena Menn studierte an der TU Braunschweig Elektrotechnik mit dem Schwerpinkt elektrische Energietechnik und wurde dort 2018 auf dem Gebiet der elektrischen Antriebstechnik promoviert. Während ihrer Industrietätigkeit bei der BPW Bergische Achsen KG war sie für die multiphysikalische Systemsimulation elektrischer Antriebssysteme verantwortlich. Seit September 2022 ist sie Professorin für Ingenieurmathematik und Optimierung technischer Systeme an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg. Ihre Forschungsschwerpunkte ist die nachhaltige Produktentwicklung mit dem Schwerpunkt Elektromobilität.  

Frau Prof. Dr. Christiane Schwieren studierte zunächst Psychologie, Politikwissenschaften und Geschichte. Danach promovierte sie im Bereich Wirtschaftswissenschaften. Zurzeit arbeitet sie am Alfred-Weber-Institut für Wirtschaftswissenschaften der Universität Heidelberg, wo sie den Lehrstuhl Behavioural Economics inne hat. Außerdem war sie als Gastprofessorin an der Universität Pompeu Fabra in Spanien und der Kyoto Sangyo Universität in Japan tätig.  Frau Prof. Schwieren hat verschiedene Forschungsstipendien erhalten, unter anderem von der DFG, dem BMBF und dem Frontier Innovation Fund. Zu ihren Forschungsinteressen gehören Themen wie die Entscheidungsfindung, die Persönlichkeit und die geistige Gesundheit. Seit 2011 hat sie den den Lehrstuhl für Organizational Behavior in Heidelberg inne.