W�hrend des Wintersemesters 2000/01 haben die Fakult�ten ihre Struktur- und Entwicklungspl�ne entworfen und Rektorat wie Universit�tsrat zur Diskussion vorgelegt. Bis Ende des Jahres 2001 sollen die Pl�ne geb�ndelt und als Struktur- und Entwicklungsplan der Universit�t Heidelberg an das MWK weitergereicht werden, so dass nach dessen Genehmigung die Universit�t bei der Ausrichtung frei werdender Professuren ihre Autonomie wieder beanspruchen kann.

Wiewohl die Arbeiten an dem Struktur- und Entwicklungsplan der Universit�t erst im Sommer 2001 abgeschlossen sein werden, l�sst sich jetzt schon sagen, dass die Universit�t nur dann die notwendigen Strukturanpassungen wird vornehmen k�nnen, wenn die Fakult�ten in dem Willen, die Universit�t auf die Herausforderungen der Zukunft angemessen vorzubereiten, entschlossen sind, die sich ergebenden M�glichkeiten maximal zu nutzen und nicht als fragmentierte Einheit innerhalb der Universit�t, sondern als am Wohlergehen der Universit�t als Ganzes orientiert zu agieren. Der Stellenbestand der Universit�t l�sst dabei durch die mit dem Solidarit�tspakt verbundenen K�rzungen zus�tzliche Initiativen nur zu, wenn sie durch Umwidmung bereits bestehender Stellen erm�glicht werden. Dabei muss sowohl Abhilfe f�r in besonderem Ma�e unter der �berlast leidende F�cher wie auch der n�tige Raum f�r zukunftstr�chtige Forschungsrichtungen geschaffen werden. Die wenigen M�glichkeiten zur Schaffung neuer oder zur Vertiefung bestehender Schwerpunkte k�nnen nur dann realisiert werden, wenn andere F�cher, deren Situation in Lehre und Forschung sich in den letzten Jahren auff�llig ver�ndert hat, mit Blick auf die Entwicklung der Gesamtuniversit�t nicht auf der Bewahrung von Besitzst�nden bestehen. Nur so wird die Universit�t sich als eine Institution pr�sentieren k�nnen, die sich ihrem Motto "Aus Tradition in die Zukunft" w�rdig erweist.