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IX. Personal
 
3. Weiterbildung im administrativen Bereich

Die Arbeitsgruppe, die für die Konzeption des Weiterbildungsprogramms für die nichtwissenschaftlich Beschäftigten der Universität verantwortlich zeichnet – in ihr sind Mitarbeiter/ innen des Personaldezernats und der Universitätsbibliothek, der Personalrat und die Frauenvertreterin engagiert –, hat erneut gute Arbeit geleistet und für das Jahr 2004 ein den Erfordernissen an einen modernen Arbeitsplatz entsprechendes Fortbildungsprogramm aufgelegt. Die Finanzierung wurde von der Universitätsleitung beschlossen.



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